兩僱主違反補充勞工計劃被制裁

勞工處對兩名違反「補充勞工優化計劃」規定的僱主實施行政制裁。盛世投資管理有限公司及何富記麵家（荃灣）有限公司因拒絕聘用合資格本地求職者等違規行為，被中止申請及撤銷批准。

勞工處今日公布，因違反「補充勞工優化計劃」規定，兩名僱主被行政制裁。經調查後，盛世投資管理有限公司及何富記麵家（荃灣）有限公司在申請輸入洗碗員期間，分別違反多項規定。

盛世投資管理有限公司在未獲勞工處同意的情況下新增招聘條件，提交不實的本地公開招聘結果，並無合理理由拒絕聘用合資格求職者。何富記麵家（荃灣）有限公司則無合理理由拒絕聘用合資格本地求職者。

勞工處發言人強調，經優化計劃申請輸入勞工的僱主，必須嚴格遵守規定，包括優先聘用合適的本地勞工。若違反勞工或入境法例、優化計劃或標準僱傭合約的規定，勞工處會作出行政制裁。

行政制裁措施包括中止僱主已提交的申請、撤銷已獲得的輸入勞工批准，以及拒絕處理隨後提交的申請。此舉旨在確保計劃公平執行，保障本地勞工就業機會。