政府外判合約三年未見違反預防中暑規定

立法會提問政府外判服務合約情況，四個主要採購部門在過去三年（截至本年八月）均未發現承辦商違反「預防中暑工作計劃」的個案。政府表示一直重視外判員工職業安全，並要求投標者提交經安全主任核證的工作計劃。

立法會近日就政府外判服務合約提出五項問題，關注食物環境衞生署（食環署）、康樂及文化事務署（康文署）、房屋署及政府產業署四個主要採購部門，在招標批出外判服務合約及僱用非技術員工的情況。

政府回覆指出，在過去三年（截至本年八月），四個部門均沒有發現承辦商違反「預防中暑工作計劃」的個案。投標者必須在競投合約時提交由勞工處有效註冊的安全主任核證的工作計劃，否則標書不獲考慮。

政府強調，一直非常重視保障政府服務承辦商所僱用外判員工的職業安全及健康。若非技術員工在戶外、沒有空調的室內環境或高溫裝置附近執行職務，投標者須提交「預防中暑工作計劃」，並參照勞工處發布的《預防工作時中暑指引》，包括進行熱壓力風險評估及制訂相應的工作與休息安排。

四個主要採購部門已將相關要求納入非技術員工合約。承辦商如違反工作計劃承諾的措施，可能被扣分。針對違約情況，部門可發出口頭警告、警告信、失責通知書、扣減服務費用或終止合約。

在評分制度方面，政府表示現行政策要求採購部門將「工資」和「工時」納入評審準則，其中「工資」所獲分數不得少於技術總分的百分之二十五。各部門會因應合約性質，在保障員工權益與有效運用公帑之間取得平衡。

政府回覆又提到，四個部門的技術與價格評分比重及部分技術評分準則的分數，已載於附件二。有關逐步上調「工資」和「工時」評分比重的計劃，政府未有具體說明，但強調會持續檢討相關政策。