反非法勞工行動拘十五人

入境處近日採取反非法勞工行動，拘捕十五人，並重申違反逗留條件、僱用非法勞工及使用偽造身份證等罪行將面臨嚴厲刑罰。僱主若聘用不可合法受僱人士，最高可被罰款五十萬元及監禁十年。

入境處近日展開反非法勞工行動，共拘捕十五人。當局強調，任何人士若違反逗留條件，或未經入境處處長批准在港從事僱傭工作，均屬違法，一經定罪最高可被判罰款五萬元及監禁兩年。

發言人警告，根據《入境條例》第38AA條，非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規限的人、逾期逗留或被拒絕入境人士，不得接受有薪或無薪的僱傭工作或參與任何業務。違者一經定罪，最高可被判罰款五萬元及監禁三年。此外，使用或管有偽造身份證或他人身份證，最高可被判罰款十萬元及監禁十年。

僱用不可合法受僱的人屬嚴重罪行，僱主若聘用非法入境者、逾期逗留者等，最高刑罰已由原來的罰款三十五萬元及監禁三年，大幅提高至罰款五十萬元及監禁十年。公司董事、經理、秘書及合夥人等亦可能需負上刑事責任。高等法院曾頒布判刑指引，聘用非法勞工的僱主須被判即時入獄。

發言人提醒僱主，在聘用前必須採取一切切實可行步驟確認僱員可合法受僱，包括查閱身份證及有效旅行證件。如求職者沒有香港永久性居民身份證，僱主須查閱其旅行證件，違者最高可被判罰款十五萬元及監禁一年。

入境處會按標準程序審核被捕人士是否販運人口或強迫勞動受害人，並會提供各項支援及協助，包括緊急介入、診症、輔導及臨時住宿等。當局呼籲受害人立即向有關部門舉報。

市民可使用舉報非法勞工專線185 185、傳真2824 1166、電郵[email protected]，或登入入境處網頁利用「網上舉報違反入境條例罪行」表格舉報僱用非法勞工活動。