外傭提前終止合約問題 立法會答問揭數據

立法會就外籍家庭傭工提前終止合約問題提出質詢，政府回覆指過去三年入境處特別職務隊調查了3,303宗懷疑「跳工」個案，其中455宗申請被拒。政府未計劃規定中介公司承擔費用，但已修訂實務守則提高服務透明度。

立法會議員就外籍家庭傭工（外傭）提前終止僱傭合約問題提出質詢，政府於昨日（十一月十一日）作出書面回覆。根據政府提供的數據，過去三年（截至二○二六年十月），入境事務處（入境處）特別職務隊共調查了3,303宗懷疑外傭「跳工」的工作簽證申請，最終有455宗申請被拒，另有259宗由申請人撤銷或未能跟進。

政府指出，入境處並無備存按外傭來源地劃分的相關統計數字，亦未有就外傭在沒有通知僱主的情況下提前終止合約離港的人數，以及重新申請來港工作的外傭數目等數據作獨立統計。當局強調，入境處審核工作簽證時，會整體考慮外傭的行為操守、與前僱主的紀錄以及提早終止合約的原因，並會主動聯絡前僱主核實情況。

對於會否規定中介公司在外傭首三至六個月無故終止合約時按比例承擔費用，政府表示現時並無計劃。政府解釋，僱主可經職業介紹所或自行聘請外傭，相關服務收費及跟進安排由雙方自行議定。為保障僱主權益，勞工處已於二○二四年五月修訂《職業介紹所實務守則》，要求職業介紹所清楚說明如外傭提早終止合約，會否提供退款、另選外傭或其他安排，以及會否額外收費。

政府續稱，違反《實務守則》的職業介紹所可被撤銷或拒絕續發牌照，或發出警告要求糾正。當局鼓勵僱主及外傭維持和諧僱傭關係，並關注外傭提出或被提早終止合約的情況。根據《僱傭條例》及標準僱傭合約，雙方均可給予對方一個月書面通知或代通知金終止合約。