康文署救生員人手短缺 外判計劃成效理想
康文署表示，過去五年有25個刊憲泳灘因救生員不足暫停服務，但公眾游泳池未受影響。當局推行外判救生及急救服務計劃，成效理想，六個試行泳池全部開放。署方亦推出多項措施，包括提高薪酬及訓練計劃，以應對人手問題。
康樂及文化事務署（康文署）負責管理全港46個公眾游泳池、42個刊憲泳灘和五個水上活動中心。署方在立法會書面答覆中指出，二○二二至二○二六年間，沒有公眾游泳池或水上活動中心因救生員人手不足而暫停開放，但42個刊憲泳灘中，曾有25個因救生員不足而暫停救生服務，到二○二六年降至18個。
為應對救生員人手緊張，康文署自二○二三年起逐步增聘兩年合約期的全年救生員，並提高合約救生員薪酬，月薪連約滿酬金可達26,900元。署方亦推出綜合季節性救生員訓練計劃，以先聘用後訓練方式招募新人。自二○二五年起，更與僱員再培訓局合作舉辦拯溺訓練課程，至今約有40名學員完成課程並獲聘為兩年期合約全年救生員。
針對外判救生服務，康文署在二○二四年九月於六個規模較小的公眾游泳池試行外判救生及急救服務計劃。檢視結果顯示，此安排整體成效理想，六個泳池的所有設施一直全面開放，沒有因人手不足而關閉。新一份為期三年的合約已於二○二六年八月生效，年度開支與聘用公務員及合約救生員相若。
康文署表示，不同泳池規模及人手需求各異，會視乎財政狀況、市場人手供應等因素，審慎考慮是否將外判服務擴展至其他泳池。署方亦會繼續與持份者溝通，優化人手安排。對於議員提出只在泳季及高峰期外判服務的建議，署方稱基於職安健考慮，逾時工作屬自願性質，仍需使用外判服務。
人工智能遇溺偵測系統方面，康文署正在觀塘游泳池及中山紀念公園游泳池試行兩款系統，整體能有效輔助救生員監察泳客狀況。署方正聯同數字政策辦公室及機電工程署，研究其他方案，計劃在摩士公園游泳池及馬鞍山游泳池主池試行新系統，預計明年第一季完成安裝。署方強調，系統只用作輔助，不會取代救生員專業判斷。
