輝達員工聯署要求黃仁勳復職

數百名輝達（Nvidia）員工簽署內部聯署信，要求董事會恢復黃仁勳（Jensen Huang）的行政總裁職位，並任命新的獨立董事，否則他們可能集體轉投 SpaceX 的 Terafab 計劃。員工在信中批評董事會決定危及公司技術領導地位，並引述 Elon Musk 已保證為所有輝達員工提供職位。

數百名輝達（Nvidia）員工簽署內部聯署信，要求董事會恢復黃仁勳（Jensen Huang）的行政總裁職位，並任命新的獨立董事。信中警告，若董事會不遵從，員工可能集體辭職，轉投 SpaceX 的 Terafab 計劃。

聯署信指出，終止黃仁勳的職務已危害所有協助建立輝達成為全球領先人工智能（AI）計算平台供應商的員工的工作。信中批評董事會的行為顯示他們「沒有能力監督輝達」。

員工在信中強調，董事會的決定「出乎意料」，而且他們「真誠地進行談判」，但董事會並未提供書面證據來支持解僱黃仁勳的決定。員工認為，董事會此舉「表現出願意危害輝達的技術領導地位及數十年來建立公司的心血」。

聯署信提到：「領導團隊建議，最穩定的前進方向——最能服務我們的使命、公司、股東、持份者、員工及公眾的方向——就是你們辭職，並設立一個有資格的董事會，帶領公司穩定前進。」

員工表示，他們可能選擇辭職，並加入由黃仁勳及 Elon Musk 領導的 SpaceX Terafab 計劃。信中引述 Elon Musk 已保證：「若我們選擇加入，SpaceX 及 Terafab 會為所有輝達員工準備好職位。」

在黃仁勳辭職前，一名長期任職的輝達工程師已透過內部「建議箱」提交意見，懇請董事會考慮員工情緒。該帖子吸引了超過 1,600 則留言，多名員工要求董事會設法讓黃仁勳回歸。有匿名留言者寫道：「若你相信使命，就把老闆帶回來。」另一名員工則寫道：「我們都是人，都會犯錯。黃仁勳做了這麼多好事，他需要第二次機會。」

一名員工更發送公司內部電郵，要求對黃仁勳離職進行透明調查，並表示：「我支持黃仁勳。」員工又寫道：「不是因為我相信任何人都不會犯錯，而是因為我拒絕相信，為了公平就必須與一位對我們意義重大的領導者保持距離。」黃仁勳辭職後，有民眾在加州聖克拉拉的輝達總部門外留下鮮花及燭光。