波音裁減5%商用飛機員工

波音商用飛機部門計劃削減5%人手，因增產進度受阻。該部門主管周一在內部備忘錄中表示，需調整生產節奏，導致人手過剩。裁員將透過自然流失及強制遣散進行，最快12月發出通知。

波音商用飛機部門（Boeing Commercial Airplanes）計劃削減5%的員工，以應對增產進度受阻的困境。該部門主管斯蒂芬妮·波普（Stephanie Pope）周一在內部備忘錄中向員工透露有關決定。

波普在備忘錄中指出：「正如我們在第三季財報中所提及，我們需要重新設定生產率提升的節奏，讓工廠和供應鏈夥伴有更多時間達至穩定。調整生產時間表及減少飛機產量，令我們出現人手過剩的情況。」該份備忘錄經由路透社查閱。

裁員將透過自然流失及強制遣散進行，最快12月發出通知。根據多個州份的法例，波音需要提前60天通知員工。截至2025年12月，該部門在西雅圖的員工數目為50,494人。

波音行政總裁凱利·奧特伯格（Kelly Ortberg）上月向分析師表示，公司今年將無法達到737飛機的產量及交付目標。公司目前預計在2027年初達到每月生產47架737的速度，較原先預期在2026年夏季達標有所推遲。

奧特伯格亦透露，公司要到2029年才能達到100億美元的自由現金流，比分析師預期遲一年。這個目標被投資者視為波音在經歷多年危機與爭議後，財務能否復甦的關鍵指標。

波音在增產其受歡迎的787廣體飛機方面同樣遇到困難，目前每月產量為8架，未能提升至10架。此外，767及777計劃亦受到干擾，路透社上月率先報道有關情況。