公務員持續學習計劃兩年內擴至中級管理人員

公務員事務局局長楊何蓓茵表示，公務員學院推出的持續學習計劃，預計兩年內由首長級及高級公務員推展至中級管理人員。計劃要求每年在三個重點範疇修滿學分，並涵蓋愛國主義及國家安全培訓。

公務員事務局局長楊何蓓茵在立法會一個委員會上表示，公務員學院過去數年已大致確立培訓框架，涵蓋新入職培訓、過程培訓及中高級領導培訓。今年七月推出的公務員持續學習計劃，目前適用於首長級及高級公務員，要求每年在三個重點學習範疇修滿規定學分，預計兩年內擴展至中級管理人員。

為配合部門首長責任制，學院今年八月已舉辦首場部門領導經驗分享會，旨在強化主動領導思維及部門治理能力。楊何蓓茵指出，在愛國主義教育方面，學院恆常舉辦多個專題研討課程，以樹立公務員正確歷史觀和國家安全觀，課程包括中國近代史專題研討、「中華文化：古智今用」系列及「向世界說明中國」系列。

在國家安全培訓方面，相關內容已融入各級課程，例如入職培訓、中高級人員專題講座、內地研習及網上學習。至於人工智能培訓，學院從領導培訓、通用培訓及網上培訓三個層面，協助公務員認識AI應用的潛能與機遇，並配合各部門推行員工培訓，共同推進AI賦能公眾服務。