港數據中心工程師薪資飆升最多兩成

香港數據中心急速擴張，導致專業工程及設施管理人才嚴重短缺，薪資漲幅高達20%。招聘熱潮已從軟件開發者擴展至機電工程師及營運人員，惟全職運作模式令部分人才卻步。

人力資源公司羅拔華特（Robert Walters）周四指出，香港數據中心急速擴張，導致專門工程及設施管理專業人才的薪資漲幅高達20%，反映本地人才嚴重短缺。招聘熱潮已不限於軟件開發者，更擴展至機電工程師、關鍵設施管理人員及營運員工，主要受人工智能、雲端運算及北部都會區、沙田嶺數據設施集群等大型基建項目帶動。

羅拔華特香港首席顧問黃先生（Jay Wong）表示，擁有五至十年完整項目經驗的中層工程師最難招聘。轉投數據中心領域的求職者薪資可獲15%至20%升幅，但該行業全天候營運模式，包括輪班工作、候召及高壓應急處理，令部分專業人士卻步。

為填補即時空缺，營運商正積極從醫院、航空設施及金融機構等高可靠性行業挖角，針對具高電壓及風險控制技能的轉職人才。黃先生警告，單靠提高薪資及依賴海外招聘，例如頂尖人才通行證計劃，無法解決長期短缺問題。海外人才往往需要長時間適應本港的特定技術標準、服務期望及監管要求。

為支持行業持續發展，黃先生補充說，僱主及教育機構必須建立長期本地培訓管道，而非僅靠外部招聘。