不足1%恒生大型股公司董事具AI專長

會計師事務所致同的調查顯示，不足1%恒生綜合指數大型股公司董事具備AI或網絡安全專業背景。報告指，企業管治架構未能跟上AI風險管理需求，僅11%公司設立專責委員會。隨著港交所收緊獨董任期及職務上限，董事會正面臨更新壓力。

會計師事務所致同發表企業管治調查報告，揭示香港大型上市公司在人工智能（AI）及網絡安全監督方面存在明顯的能力缺口。報告分析截至六月底已公開的一百間恒生綜合大型股指數公司的年報及環境、社會及管治報告，結果顯示不足1%的董事具備資訊科技、AI或網絡安全專業背景。

報告指出，雖然有59%的恒生綜合指數大型股公司將AI及網絡風險列為主要風險，但管治架構未能跟上。僅得11%的公司設立專責委員會，以監督相關風險。

致同表示，港交所已提高董事會效能標準，但企業仍需進一步提升董事會能力及加強監督機制。隨著二零二八年起，分階段實施獨立董事九年任期硬性上限，以及限制獨董最多擔任六間上市公司職務，企業正面對更大的董事會更新壓力。

報告指出，目前董事會平均有10.7名董事，其中48%為獨立董事。今年獨董平均任期由6.8年降至5.8年，反映企業正為應對獨董任期上限的新規定，而加快董事會更新步伐。

另外，性別多元化進展緩慢，女性董事比例由去年的21.8%微升至22%，仍遠低於歐洲的34%至40%及北美的30%至33%水平。