反非法勞工行動拘二十五人

入境處近日展開反非法勞工行動，拘捕二十五人。當局強調僱用非法勞工屬嚴重罪行，最高刑罰已提高至罰款五十萬元及監禁十年，並提醒僱主須查核員工身份，否則可能承擔刑事責任。

入境處近日展開反非法勞工行動，成功拘捕二十五人。入境處發言人表示，任何人違反逗留條件即屬犯罪，旅客未獲批准不得在港從事任何僱傭工作，違者最高可被罰款五萬元及監禁兩年。

發言人警告，根據《入境條例》第38AA條，非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規限的人、逾期逗留或被拒入境人士不得接受任何僱傭工作或參與業務。違者一經定罪，最高可被判罰款五萬元及監禁三年。若被判處不少於兩年監禁，行政長官可向其發出遞解離境令。

當局特別強調，僱用不可合法受僱的人屬嚴重罪行。根據《入境條例》，僱主若僱用非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規限的人、逾期逗留或被拒入境人士，最高刑罰已由罰款三十五萬元及監禁三年，大幅提高至罰款五十萬元及監禁十年。公司董事、經理、秘書及合夥人亦可能需負上刑事責任。

高等法院曾頒布判刑指引，聘用非法勞工的僱主須被判即時入獄。發言人提醒，僱主在聘用前必須採取一切切實可行步驟，確定僱員可合法受僱。除查閱身份證外，亦須向僱員作出查詢，若求職者沒有香港永久性居民身份證，僱主必須查閱其有效旅行證件，違例者最高可被罰款十五萬元及監禁一年。

入境處會根據標準程序，審核及識別販運人口及強迫勞動受害人，對被捕的容易受剝削人士進行初步審核。如發現相關指標，會進行全面調查及識別程序，並為受害人提供緊急介入、診症、輔導及臨時住宿等支援。

市民可透過舉報非法勞工專線185 185、傳真2824 1166、電郵[email protected]，或登入境處網頁使用「網上舉報違反入境條例罪行」表格，舉報相關活動。