政府為200名郵政合約員工提供優先招聘及培訓

公務員事務局局長楊何蓓茵表示，政府將為超過200名未能取得公務員永久職位的香港郵政員工提供針對性培訓及優先招聘機會。受影響員工已完成試用期，獲發新的兩年合約。

公務員事務局局長楊何蓓茵（Ingrid Yeung Ho Poi-yan）表示，政府將為超過200名香港郵政員工提供針對性培訓及優先招聘機會。這批員工早前未能取得公務員永久職位，但已完成試用期，並獲發新的兩年合約。

楊何蓓茵指出，政府致力協助這批員工順利過渡，為他們的新崗位配備所需技能。她舉例，申請文書職級的郵政員工將接受文書處理及試算表軟件（如 Microsoft Excel）的培訓。

是次安排旨在確保受影響員工能夠適應新工作，並提升他們在政府內部的就業機會。政府強調會優先考慮這批員工的申請，以減低合約轉變帶來的影響。