反非法勞工行動拘二十人

入境處在反非法勞工行動中拘捕二十人，強調僱用非法勞工屬嚴重罪行，最高刑罰已提高至罰款五十萬元及監禁十年。當局呼籲僱主查核僱員身份，並提醒公眾可透過專線舉報違法行為。

入境處今日（十月九日）公布，在一次反非法勞工行動中拘捕二十人。入境處發言人指出，任何人違反逗留條件即屬犯罪，旅客未獲批准不得在港從事任何僱傭工作，違例者最高可被罰款五萬元及監禁兩年。協助或教唆他人違反逗留條件者亦會面臨相同刑罰。

發言人警告，根據《入境條例》第38AA條，非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規限的人、逾期逗留或被拒入境人士，不得接受有薪或無薪僱傭工作或參與業務。違者一經定罪，最高可被判罰款五萬元及監禁三年。若入境者在港被判處不少於兩年監禁刑罰，行政長官可向其發出遞解離境令，禁止該人日後來港。

僱用不可合法受僱的人屬嚴重罪行。根據《入境條例》，僱主若僱用非法入境者、受遣送或遞解離境令規限的人、逾期逗留或被拒入境人士，最高刑罰已由罰款三十五萬元及監禁三年，提高至罰款五十萬元及監禁十年。公司董事、經理、秘書或合夥人等亦可能需負上刑事責任。高等法院曾頒布判刑指引，聘用非法勞工的僱主須被判即時入獄。

發言人提醒，僱主在聘用前必須採取切實可行步驟確認僱員可合法受僱，包括查閱身份證及旅行證件。若求職者沒有香港永久性居民身份證，僱主須查閱其有效旅行證件，違例者最高可被判罰款十五萬元及監禁一年。法院不會接納求職者提供的答案作為免責辯護。

入境處會按標準程序審核及識別販運人口及/或強迫勞動受害人，對被捕的易受剝削人士進行初步審核。若發現相關指標，人員會以標準核對清單作全面調查，並為受害人提供緊急介入、診症、輔導及臨時住宿等支援。入境處呼籲受害人立即向有關部門舉報。

市民可透過舉報非法勞工專線185 185、傳真2824 1166、電郵[email protected]，或登入境處網頁使用「網上舉報違反入境條例罪行」表格舉報有關活動。