海關關長陳子達：多層次策略提升堵截違禁品能力

海關關長陳子達表示，為應對網購普及帶來的違禁品風險，海關已採取多層次解決方案，包括利用貿易單一窗口收集數據、與電商平台合作及先進檢查設備。今年已與3間最大電商平台簽訂諒解備忘錄，並透過大數據及人工智能分析高風險貨品。

海關關長陳子達接受香港電台節目《廣播道會客室》訪問時透露，隨着網購日趨普及，為防止違禁品進出香港，海關已推出多層次解決方案。他強調，這些措施涵蓋收集貨物數據、與業界合作，以及採用先進檢查設備等方面，旨在提升堵截違禁品的整體能力。

陳子達指出，今年已完成貿易單一窗口第三階段A期，令陸路貨物數據可透過該平台向海關提交。海關可運用大數據分析及人工智能算法，識別異常或高風險貨品，以便進行針對性檢查。此外，海關與物流業界緊密合作，協助他們在通關過程中更快找出有問題貨品，並利用先進的X光機檢查貨櫃內是否藏有違禁品。

他又提到，海關今年已先後與3間最大的電商平台簽訂諒解備忘錄，讓平台了解哪些貨品在香港屬受管制，不能上架或付運至本港。若發現高風險貨品資料，平台可預先通知海關，從而使前線執法工作更有效率。陳子達補充，海關亦透過強大情報系統，加強與內地及國際合作，進一步提升堵截違禁品的能力。

在招聘方面，陳子達表示，海關過去兩年的流失率已大幅降低，近年不同崗位的招聘均有幾千至過萬人申請，反映海關具吸引力。他特別提到，海關吸納了不少具運動員背景的人士加入，因為運動員的體魄、服從性及團隊精神等特質與紀律部隊人員非常吻合。他認為，聘請運動員既能解決他們退役後的工作需求，亦能為紀律部隊注入合適人才，屬雙贏之舉。