花旗與幼聯舉辦求職挑戰賽培育青年AI技能

花旗銀行與改變青年生活基金會合辦「求職獵人挑戰2026」，旨在提升基層青年的AI素養及就業技能。計劃吸引逾400名中學生及大專生參與，最終選出10名優勝者獲得實習機會。

花旗銀行（Citi）與改變青年生活基金會（Changing Young Lives Foundation）日前舉辦「求職獵人挑戰2026」（Job Hunter Challenge 2026）總決賽暨頒獎禮。這項為期一年的青年就業計劃，獲花旗基金會（Citi Foundation）的「全球創新挑戰」（Global Innovation Challenge）支持，旨在裝備弱勢青年掌握人工智能（AI）知識，為未來職場做好準備。

計劃由2025年11月展開至2026年10月結束，吸引超過400名中學生及大專生參加。經過多輪個人及小組評估後，30名參加者晉身總決賽，最終選出10名優勝者，獲得企業合作夥伴提供的實習機會。

花旗銀行香港市場主管林智遠（Charles Lam）在頒獎禮上致辭時表示，雖然AI能提升生產力，但批判性思考及溝通技巧對個人成長和事業發展仍然不可或缺。

整個計劃期間，花旗銀行義工擔任工作坊導師、模擬面試官及評判，憑藉專業經驗為學生提供職業指導及實用建議，協助他們建立自信、發展技能，並學習如何運用AI應對不斷演變的職場環境。

花旗基金會的「全球創新挑戰」於2023年推出，為全球各地以創新方案應對社會及經濟挑戰的社區組織提供慈善支持。2025年，改變青年生活基金會獲選為受助機構，獲得50萬美元（約390萬港元）資助，在香港推行這項為期兩年的「求職獵人挑戰」計劃，旨在提升青年的就業能力及職業準備度。