立法會關注Y世代精神健康 政府回覆多項措施

立法會會議上，議員關注Y世代（1980及1990年代出生）精神健康問題。政府回覆指，已透過《青年發展藍圖》、精神健康支援熱線「情緒通」及《精神健康職場約章》等措施，全方位支援該群體的就業、情緒及社區網絡。

立法會今日（十一月四日）就「Y世代」的精神健康問題進行討論。議員林偉全指出，有調查顯示本港今年整體開心指數微跌，Y世代成為最不開心的群體，逾四成受訪市民自評有中度至嚴重抑鬱症狀。他問及政府會否針對Y世代進行專項調查、與商界推出協作措施，以及制訂跨部門長遠策略。

政府經諮詢民政及青年事務局、勞工及福利局和衞生署後回覆，強調支援青年精神健康需跨界別共同努力。民政及青年事務局於二○二二年公布首個《青年發展藍圖》，透過舉辦實習、創業、生涯規劃等活動，提升青年競爭力。此外，當局推出青年正向思維活動資助計劃，資助非政府機構舉辦培育正向思維的項目。

在就業支援方面，勞工處透過各區就業中心，為求職人士提供個人化諮詢服務，並建議合適的就業計劃或培訓課程。精神健康方面，政府策略是透過跨界別協作及早識別及介入潛在個案，避免問題惡化。二○二三年十二月設立的「情緒通」18111精神健康支援熱線，提供24小時一站式服務，截至今年九月已接聽超過35萬個來電。

政府亦推出「陪我講Shall We Talk」精神健康推廣計劃，自二○二○年七月起提供一站式網站及社交媒體平台。社會福利署在全港設立25間精神健康綜合社區中心，提供個案輔導及小組活動。自二○一九年，社署更設置五輛流動宣傳車，在全港推廣精神健康及早介入。

針對職場精神健康，衞生署聯同勞工處及職業安全健康局推出《精神健康職場約章》，截至今年九月底已有超過3,400間機構簽署。二○二六至二七年度推廣主題為「職場溝通」，政府將加強宣傳及優化員工培訓。社署今年十月推行「精神健康推廣大使培訓先導計劃」，目標招募5,000名大使，包括Y世代，以傳播正向精神健康知識及推動社區支援網絡。